Gwoli scislosci: tu chodzi o fakt, iz bank wie, od kogo wplywa wynagrodzenie. Jesli jest to agencja to czynnik ryzyka utraty pracy drastycznie wzrasta, bo zazwyczaj jestes tzw casual worker. A i dlugosc zatrudnienia przez agencje i wykonywania pracy w jednym miejscu reguluja przepisy. Jest to bodajze 12 tygodni ciaglego zatrudnienia. Przez owe 12 tygodni, nim pracodawca przejmie Cie od agencji i "da" kontrakt, wisisz w limbo, wiec bank nie podejmie ryzyka.
|